广东华夏高级技工学校2025-2026学年第二学期

新员工培训圆满完成

3月18日，为帮助新员工快速熟悉岗位职责、严守职业规范、提升教学与服务能力，广东华夏高级技工学校分阶段、分主题开展新员工入职培训。培训先后围绕教学日常管理、人力资源制度及线上综合素养三大模块有序推进，内容全面、重点突出、实用性强，助力新员工迈好入职第一步。

首场培训由教务处副处长程先芹主讲，聚焦教学日常管理核心要求。他围绕教师课堂规范、教室卫生管理、教学设计撰写、课堂用语规范、教学机会教育点等内容进行细致讲解，明确课前准备、课中组织、课后收尾全流程标准，梳理易引发师生对立的不当用语，引导新教师文明执教、关爱学生。同时，程先芹详细解读《教学事故认定及处理办法》，明确教学责任边界，强化教学纪律意识，为新教师规范开展教学工作筑牢基础。

第二场培训由人事处副处长张施斌主讲，围绕学校人力资源管理制度与员工手册全面解读。张施斌系统介绍学校办学规模、人事处职能职责、教职工职业发展通道与培养培训体系，重点讲解师德师风、绩效管理、考勤管理、福利待遇、梯队人才建设等核心制度。他结合师德失范负面清单与典型案例开展警示教育，带领新教师庄严宣誓，引导全体新员工坚守师德底线、牢记育人使命，依规履职、规范从业。

3月19日-3月20日，学校组织新员工开展线上专题培训，围绕岗位必备综合知识与技能展开学习，内容覆盖学校章程学习、法律法规学习、师德教育、公共卫生防疫教育、安全教育、办公平台使用方法、实训教学设备使用安全等七大板块。

此次系列培训内容详实、层层递进，覆盖制度规范、教学实操、综合素养全维度，有效帮助新员工快速融入学校、明确岗位职责、提升专业能力。下一步，学校将持续完善教师发展与培养体系，为新员工成长搭建更广阔平台，不断夯实师资队伍建设，为学校高质量发展注入新动能。

图文：俞巧怡

初审：洪琨鹏

终审：张施斌