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我校召开教职工代表大会 ——审议《广东华夏高级技工学校教师职称改革工作方案(试行)》
来源:   作者:   发布:2019-09-26 08:35:34  

9月25日下午,为进一步规范和完善我校职称评审工作,按照省人力资源和社会保障厅的要求以及相关程序,我校召开了教职工代表大会,对《广东华夏高级技工学校教师职称改革工作方案(试行)》以及相关配套制度进行审议。

大会上,人事处张施斌副处长对学校教师职称改革工作方案作了专题报告。报告指出,根据人社规〔2018〕7号《广东省深化技工院校教师职称制度改革实施方案》文件第三条第三款规定,我校已具备中级、初级职称评审权。

9月20日,学校已将“关于设立广东华夏高级技工学校教师职称评审委员会的请示”报送省人社厅。学校教师职称改革工作方案包括了指导思想与基本原则、评审范围与权限、竞争推荐、评审组织、申报与评审程序、评审纪律、争议处理、倒查追责等方面内容。同时,配套制定了《广东华夏高级技工学校教师职称聘任管理办法(试行)》、《广东华夏高级技工学校教师职称评审委员会评审通过人员公示管理办法(试行)》和《广东华夏高级技工学校教师职称评审组织管理办法(试行)》。

报告结束后,经教职工代表大会审议,全票通过了《广东华夏高级技工学校教师职称改革工作方案(试行)》。

最后,李木杰执行校长发表讲话,强调学校的发展与教师的发展是同步的,正是学校办学层次晋升为国家重点技工院校还有高级技工学校,才会获得中级、初级职称评审权。希望各位老师在教研教改中提升自身的业绩成果,积极参加或指导学生参加各级各类技能大赛,并结合自身经验多发表论文,进行学术研究,提升自身的专业技术水平,最终获得更高级别的职称。

来源丨人事处

编辑丨校办公室


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